Հարգելի գործընկերներ, մինչև 2017թ. օգոստոսի 21-ը Ձեր բլոգում խնդրում եմ համառոտ, անհրաժեշտ հղումներով, հրապարակել հեղինակային կրթական ծրագիր մշակող-տարածող ուսուցչի Ձեր ամառային ուսումնական աշխատանքը՝

  • «Ուսումնական ամառ» նախագծերին Ձեր մասնակցությունը,
  • 2017-2018 ուսումնական տարվա սովորողների  ընդունելության, դասարանների-խմբերի ձևավորման ուղղությամբ Ձեր ջանքերը՝ գործողությունների տեսքով, դրանց արդյունքները,
  • ուսումնական տարվա մեկնարկին Ձեր պատրաստությունը ուսումնական բլոգում՝ բլոգային-նախագծային ուսուցման կազմակերպման մշակումները, կրթահամալիրային նախագծերի համակարգման, մենթորության, հետազոտական աշխատանքի, այլ հայտերը։

Հրապարակման հղումը ուղարկեք դպրոցների ղեկավարների tnorenner@mskh.am հասցեին, կրթահամալիրի տնօրենին։ Դպրոցի ղեկավարը մանկավարժական աշխատողի ուսումնական ծանրաբեռնվածությունը, անհատական պլանը պիտի հիմնավորի նրա այս գործունեությամբ, ձևավորված հանրակրթական դասարանների, սովորողների ընտրությամբ դասընթացների-գործունեության-ակումբների, լրացուցիչ կրթության խմբերի առկայությամբ։

Թողնել պատասխան

Ձեր էլ-փոստի հասցեն չի հրապարակվելու։ Պարտադիր դաշտերը նշված են *-ով

Explore More

Լրացուցիչ կրթության ճամբարի նոր փուլի մեկնարկ օգոստոսի 1-ին

Օգոստոսի 1-ին մեկնարկում է լրացուցիչ կրթության ամառային ճամբարների 8-րդ փուլը։ Ես այսօր նայեցի ճամբարների` հրապարակված ծրագրերը, ճամբարի կազմակերպման կարգը։ Հաշվի առնելով լրացուցիչ կրթության ճամբարի կարևորությունը, հունիսի 13-ից կուտակված փորձը, հանրակրթության

Քայլենք անվտանգ ու մաքուր տարածքներով

ՀՀ Մարդու իրավունքների պաշտպանը, Երևանի քաղաքապետարանը և ոստիկանությունը մեր դիմումների համաձայն զբաղվում են Բաբաջանյան պողոտայի վերգետնյա անցումի, Բախշյան այգու անվտանգ երթևեկության խնդրով։ Սա միայն կրթահամալիր հարց չէ. այն վերաբերում է

Նոր աշխատանքային շաբաթ կրթահամալիրում. հունվարյան ուսումնական շրջանի մեկնարկ

Սեբաստացի մեծուփոքր` դասավանդողներ, սովորողներ, ծնողներ 2016թ. դեկտեմբերի 26-30-ը կրթահամալիրի ուսումնական օրացույցով ուսումնական տարվա առաջին շրջանի ավարտն է։ Սկսում է կրթահամալիրի մանկավարժական աշխատողների ձմեռային առցանց-հեռավար դպրոցը՝ իր հրապարակված ծրագրով և աշխատակարգով։